社保挂靠是指 个人在没有实际工作单位的情况下，通过第三方机构（如中介机构或挂靠公司）伪造劳动关系，以该机构或公司的名义代缴社会保险费的行为。这种行为通常是为了让个人能够享受与正式员工相同的社保待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等福利。
社保挂靠存在以下风险和问题：
法律与行政处罚风险：
根据《中华人民共和国劳动法》和《社会保险法》，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。个人通过挂靠形式参保，与挂靠公司不存在实际劳动关系，这种行为可能被认定为虚构劳动关系，构成骗保行为，从而面临法律处罚。
资金安全风险：
个人需要将社保费用全额缴纳给第三方机构，存在资金被挪用、侵占或非法使用的风险。
社保待遇风险：
由于社保挂靠行为不合法，个人可能无法享受应有的社保待遇，甚至在未来面临无法报销医疗费用、养老金等风险。
信誉风险：
个人通过社保挂靠获得社保待遇，一旦被发现，可能会影响个人信誉和声誉，甚至影响其他社会福利的申请。
因此，建议个人应依法参加社会保险，通过正规渠道缴纳社保费用，以保障自身权益和避免不必要的风险。
