根据《女职工劳动保护特别规定》第九条，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位应当在每天的劳动时间内安排 至少1小时的哺乳时间。如果女职工生育多胞胎，每多哺乳1个婴儿，每天增加1小时哺乳时间。

此外，该规定不仅适用于母乳喂养，还包括人工喂养。哺乳时间应计入劳动时间，且往返途中的时间也算作劳动时间。

因此，员工在哺乳期的喂奶时间至少为每天1小时，具体时长可能会因生育多胞胎而有所增加。建议用人单位严格遵守这些规定，确保哺乳期女职工的权益得到充分保障。