企业负担通常包括以下几个方面：

政策性负担

由立法或政策制定中形成，企业在执行过程中体现的负担行为，如申请执行费和实际执行费等。

行政性负担

因履行政府管理职能形成，由企业担负的费用，如税收、行政事业性收费、政府性集资、罚款等。

社会性负担

由社会团体、中介机构等提供的不规范服务行为造成的企业负担。

税负

企业在生产经营过程中需要按照国家规定缴纳的各种税款，如企业所得税、增值税、营业税、消费税等。

社保负担

企业需要承担员工的社保缴纳责任，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

其他费用负担

如城市维护建设税、教育费附加等。

负债

包括银行贷款、债券发行、应付账款、预收账款、员工薪酬和福利等。

企业负担可能因行业、地区、政策变化等因素而有所不同，企业需要根据自身情况合理规划和管理，以降低负担并提高竞争力