劳动投诉应当提交给 劳动保障行政部门。具体来说，劳动者可以向当地的劳动监察大队或者劳动保障行政部门进行投诉。这些部门负责受理对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的举报和投诉，并依法进行调查处理。

如果劳动者认为用人单位侵犯了其劳动保障合法权益，例如未按时支付工资、未提供劳动保护条件等，可以直接向用工所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门投诉。投诉一般采用书面形式，也可以用电话举报。

在处理劳动纠纷时，劳动者还可以选择向劳动仲裁委员会申请仲裁，或申请劳动监察部门进行处理。如果对劳动仲裁不服或有异议，可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。

建议劳动者在遇到劳动纠纷时，先向当地劳动保障行政部门咨询或投诉，以便及时有效地解决问题。