工资次结是指员工在提供劳动后，工资并不是立即发放，而是在下个月或者次日进行结算和发放。具体的结算时间可能会因公司的财务流程和工资发放政策而有所不同。例如，如果某公司的工资结算周期是每月月底，那么员工在1月份工作所得的工资将会在2月份月底或月初结算和发放。此外，如果遇到节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付工资。
这种工资结算方式与现结（即做完工作后立即结算工资）不同，现结通常是在工作完成后立即支付现金。而次月结算工资则是在工作完成后的下一个月进行支付，这种方式更符合《中华人民共和国劳动法》的规定，该法规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
建议员工在签订劳动合同时，应明确了解工资结算方式和时间，以便维护自己的合法权益。如果公司未按照约定时间支付工资，员工可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
