关于“工资6500退职工资多少”的问题，我们可以从以下几个方面进行解答：
自愿退职的经济补偿
若员工自愿退职且对单位生产或工作无妨碍，企业应按照一定标准发放退职补助费。具体标准如下：
连续工龄不满一年的，发给一个月本人工资；
一年以上至十年的，每满一年加发一个月本人工资；
十年以上的，从第十一年起，每满一年加发一个半月本人工资。但退职补助费总额最高不得超过三十个月本人工资。
法律规定的经济补偿
根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位解除劳动合同需要支付经济补偿金，计算方式为：月工资×工作年限。若工作年限N不满一年，则按一年计算，且月工资以劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资为准。
地区差异
6500元退休工资在全国属于中等偏上水平。具体到地区，如上海等一线城市，退休工资水平会更高一些。
结论：
若员工工作年限不满一年，退职补助费为一个月工资，即6500元。
若员工工作年限在一年以上至十年以下，退职补助费为一个月工资加上工作年限乘以一个月工资，但总额不超过三十个月工资，即最多为65000元。
若员工工作年限在十年以上，退职补助费为工作年限乘以一个半月工资，但总额同样不超过三十个月工资。
请根据员工的具体工作年限来计算退职工资。
