星美拖欠工资的原因主要有以下几点：
行业快速发展与管理不善
星美控股在影视行业快速发展的背景下，积极布局三四线城市并收购了大量门店。然而，在管理过程中出现了人员优化及沟通不良等状况，导致员工工资缓发或晚发。
资金链问题
星美集团的资金链出现问题，主要原因包括提前偿还ABS的20多亿债务、加速收购影院导致的经济和管理压力、以及分账款导致密钥被断，无法放映新片，进一步加剧了经营和资金的困难。
区域化管理问题
星美实行区域化管理，由四大区直接管理，这导致预算、经营款、员工工资和分账款方面存在时间差问题，尽管这只是个案，但公司方面也在协调解决。
经营不善与法律纠纷
星美影院因经营不善导致多家影院关门，拖欠工资成为常态。例如，员工李亮就因工资被拖欠而与星美影院所属的上海名翔影院管理有限公司对簿公堂，尽管赢了官司，但上海名翔公司并未履行法律义务。
运营不规范与资金压力
星美影院的扩张速度过快，运营不规范和管理混乱，导致资金链紧张，最终陷入巨大危机。大量员工被拖欠工资，债务缠身，沦为“老赖”。
综上所述，星美拖欠工资的原因是多方面的，包括行业快速发展带来的管理挑战、资金链问题、区域化管理问题以及经营不善导致的法律纠纷和运营不规范等。尽管公司方面在积极协调解决，但这些问题仍然严重影响了员工的权益和公司的经营状况。
