公积金缴存基数的计算方法如下：

基于上一年度月平均工资

公积金缴存基数是职工本人在上一个会计年度的月平均工资。这个月平均工资是职工在一年内工资总额除以12个月得到的平均值。

工资总额组成

工资总额包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有工资性收入。根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》，工资总额还应包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资等。

上下限规定

公积金缴存基数有一定的上下限规定。一般来说，公积金缴存基数需要大于等于当地人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，同时也不能超过当地规定的最高缴存基数。

缴存比例

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。缴存比例取1%的整数倍，最低分别不低于5%，最高分别不高于12%。

新参加工作或新调入职工

新参加工作或新调入职工的年缴存基数是职工本人首月工资总额。如果首月工资是4000元，则公积金基数就按4000计算。

计算方法示例

假设某职工在2023年的工资总额为300000元，实际发放工资月份为12个月，则该职工2023年的月平均工资为：月平均工资 = 300000元 / 12月 = 25000元。如果该职工所在地区的公积金缴存基数上限为32310.25元，下限为2200元，且单位选择的缴存比例为10%（假设职工个人缴存比例也与单位一致），则该职工的公积金缴存情况如下：

缴存基数：由于25000元在上下限之间，因此缴存基数为25000元。

单位月缴存额：25000元 * 10% = 2500元

职工月缴存额：25000元 * 10% = 2500元

月缴存总额：2500元 + 2500元 = 5000元

通过以上步骤和示例，可以清晰地计算出公积金缴存基数。建议在实际计算时，参照当地的具体规定和政策。