自主择业是指劳动者进入劳动力市场，通过各种渠道自谋职业，自行选择就业单位和工作内容，并独立承担责任完成工作的行为。这一制度允许劳动者根据自己的兴趣、能力和职业目标选择合适的工作，从而提高职业自我实现感和社会认可感，同时也有助于改善和拓宽就业市场，减轻政府就业压力，促进就业市场的稳定发展。
自主择业的特点包括：
职业选择的自由性：
劳动者可以根据个人意愿选择工作岗位和具体内容。
责任的独立性：
劳动者需独立承担工作责任和完成工作任务。
就业市场的促进：
有助于增加就业市场的活力和多样性。
减轻政府就业压力：
通过市场机制解决就业问题，减少政府直接的就业安置任务。
自主择业适用于多种情境，包括普通劳动者进入劳动力市场以及军队转业干部的安置。对于符合条件的军队转业干部，国家实行计划分配和自主择业相结合的方式进行安置。
