士官的分期服役制度是指士官在军队中根据服务年限和军衔晋升过程的不同阶段。中国军队士官分为 六期，具体服役期限如下：
一期士官：
义务兵服现役2年后，选择签订一期合同继续服役3年。
二期士官：
一期合同结束后，继续签订二期合同再服役3年。
三期士官：
二期合同结束后，签订三期合同服役4年。
四期士官：
三期合同结束后，再签订四期合同服役。
五期士官：
四期合同结束后，签订五期合同服役5年。
六期士官：
五期合同结束后，签订六期合同服役9年以上。
这种分期服役制度反映了士官在军队中的不同服务年限和军衔晋升过程。在退伍安置方面，三期和四期士官的主要区别在于积分不同，三期享受连职待遇，四期享受营职待遇，而五期和六期士官作为高级士官，享受高级军官待遇。
建议：士官制度的具体实施可能会随着政策和军队改革的需要进行调整，建议关注最新的军事法规和政策文件，以获取最准确的信息。
