如果您需要投诉人力资源公司，可以采取以下几种方法：
拨打投诉电话
拨打12333进行举报。
拨打单位所在地的区县劳动局电话进行举报。
在线投诉
登录当地劳动保障部门举报网站进行投诉。
在12315的互联网平台上投诉，填写投诉表格并上传相关证据。
亲自前往
直接携带身份证明、劳动证明、证据至当地劳动保障部门举报。
联系劳动监察大队
如果人力资源公司在工资发放、劳动合同签订或社保缴纳等方面存在问题，可以联系当地劳动监察大队进行投诉。携带劳动合同、工资条、考勤打卡记录、工作证等证据。
向行业主管部门反映
如果人力资源公司在经营上有不合规行为，如资质问题或服务质量差，可以向当地人力资源和社会保障局投诉。拨打12315电话并按照提示进行投诉。
向市场监督管理局投诉
如果涉及到合同问题或其他经营不规范行为，也可以向当地市场监督管理局12315投诉。
向工商局投诉
如果认为人力资源公司存在欺诈行为，可以向当地工商局投诉，拨打12315电话。
向公安机关报案
如果人力资源公司的行为涉嫌犯罪，可以向当地公安机关报案，提供相关证据和资料。
收集证据
在投诉之前，需要收集有关人力资源公司不当行为的证据，如合同、协议、发票等。
咨询律师
如果需要更专业的法律援助，可以咨询律师并寻求帮助。
选择合适的投诉途径，有助于更有效地解决问题。建议您先尝试与人力资源公司沟通，如果无法解决问题，再考虑上述投诉方法。
