骨裂工伤假期的时长主要依据医疗文件以及工伤鉴定结果来确定，具体规定如下：
一般情况
停工留薪期通常不超过12个月。
伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
特殊情况
如果工伤职工评定伤残等级后，将停发原待遇，转而享受伤残待遇。
地区差异
不同地区可能有不同的停工留薪期分类目录等相关规定，但大体上，停工留薪期不超过12个月，特殊情况可延长，但总时长也不超过24个月。
建议
及时申请工伤鉴定：职工在发生骨折后应及时申请工伤鉴定，以便确定具体的休假时长和待遇。
保留相关医疗文件：在治疗过程中，应妥善保留所有相关的医疗文件，如诊断书、病历、出院小结等，以便在申请工伤假期时提供。
与单位沟通：在申请工伤假期时，应与所在单位充分沟通，确保休假期间的相关待遇得到保障。
这些规定旨在保障工伤职工在治疗期间的权益，确保他们能够得到足够的休息和恢复时间。
