离职后处理社保的几种方式如下:

原单位办理减员手续

原单位会在社保局办理减员手续,社保会随之自动封停。

办理社保转移手续

如果辞职后立即找到新工作,可以办理社保转移手续,由新单位续保。新单位会承担续保费用。

转移到本地新单位时,只需告知新单位社保号,新单位即可办理社保续交手续。

自行缴纳社保

离职后若暂无工作但仍想缴纳社保,可以自行到社保局办理缴纳。这种方式适合短期失业或自由职业者。

挂靠公司缴纳

还可以选择挂靠社保代理公司代缴五险,但这种方法存在法律风险且不推荐。断缴3个月内单位可补缴,超3个月多数城市无法补缴。

停止缴纳社保

辞职后可以选择停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止。但只要时间不长,对今后影响不大。

一次性补缴

部分地区允许一次性补缴养老保险,具体政策请咨询当地社保局。

享受过渡期待遇

医保断缴后可能可以享受一定期限的过渡期待遇,具体政策请咨询当地社保局。

建议

尽快找到新工作:如果可能的话,尽快找到新工作并由新单位续保,这样可以避免社保中断。

个人缴纳社保:如果短期内没有找到新工作,可以考虑以个人名义缴纳社保,但费用较高。

咨询当地社保局:了解当地的具体政策和操作流程,选择最适合自己的社保处理方式。

保留相关证明:在办理社保转移或减员手续时,务必保留好相关证明,如离职证明、社保手册等,以便顺利过渡到新的社保账户。