在名硕离职，一般需要遵循以下步骤：
提前通知
根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期内提前三天书面提出。
离职单填写与签字
到助理处拿取离职单，填写相关信息，然后提交给部门主管签字。有些情况下可能需要填写离职申请书。
工作交接
在离职前，需要与用人单位进行工作交接，确保工作顺利进行。
办理离职手续
离职手续包括结清工资、办理社保和公积金转移等。确保所有手续办理完毕后再离职。
离职证明
离职后，用人单位应开具解除劳动合同的证明，并办理存档手续。该证明在后续就业或办理相关手续时会用到。
注意事项
如果未提前30天通知或未履行相关手续，可能会产生违约金或经济补偿。
离职期间应遵守用人单位的合理安排，除非有特殊情况，否则不得拒绝合理的工作安排。
建议：
提前规划好离职时间，确保提前30天通知用人单位。
在离职前与用人单位充分沟通，确保工作交接顺利进行。
办理离职手续时，仔细核对各项手续，确保无误。
