工龄证明所需的材料根据不同的申请情况和单位要求可能有所不同，但通常包括以下几项：
劳动合同及解除劳动合同证明：
这是证明劳动者与用人单位之间劳动关系存在和结束时间的重要文件。
个人社会保险缴纳证明：
通过社会保险缴纳记录可以确认劳动者的工作年限。
原单位工资介绍信及《工龄认定表》：
这些文件由原单位出具，用于确认劳动者在原单位的工作时间和工资情况，需要加盖公章。
录用行政介绍信：
对于通过行政手段录用的人员，此介绍信可以证明其录用情况。
非公有制经济组织的工商行政或民政部门注册登记的文件复印件：
企业工商营业执照复印件加盖企业公章，用于证明企业身份。
身份证复印件：
用于核实申请人的身份信息。
其他相关材料：
根据不同的申请情况，可能还需要提供其他相关材料，例如离职材料、服务文件、协议书、考核表等。
建议在准备工龄证明材料时，先咨询所在单位或当地人力资源和社会保障部门，了解具体的材料要求和流程，以确保材料的真实性和完整性。
