哪些情况要快递仲裁

快递仲裁主要适用于以下几种情况：

顾客在一定时间内未能按照预定时间或者质量收到包裹。

快递公司在收到顾客投诉后进行后续处理，可能包括重派或者退费。

如果包裹未签收，快递公司会查找包裹的具体位置，并根据不同情况采取相应措施。

如果包裹在配送过程中丢失或损坏，顾客可以向快递公司提出仲裁。

快递公司会核实包裹的情况，并根据实际情况进行赔偿、查找或者退费。

如果顾客在快递配送过程中出现快递费用问题，例如费用计算错误，可以向快递公司提出仲裁。

快递公司会核实顾客的收据和发票，并根据实际情况进行退费、调整或者纠正。

因确认劳动关系发生的争议。

因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。

因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。

因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。

因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。

法律、法规规定的其他劳动争议。

可以仲裁的纠纷包括合同纠纷和行政合同范畴内的争议，主要涉及财产性内容。

需要注意的是，仲裁主要适用于平等主体之间的财产性纠纷，涉及人身关系和非民事纠纷的行政案件、刑事案件以及特定类型的纠纷（如婚姻、收养、监护、继承等）不在仲裁范围内。

在实际操作中，如果遇到上述问题，建议先与快递公司进行协商，如果协商无果，可以向当地的快递仲裁机构或相关监管部门投诉举报，以维护自身合法权益。