男教师退休晚的原因主要有以下几点：

历史原因

上个世纪70年代确定今天的法定退休年龄时，男性被设定为60岁退休，女性为55岁退休，女性工人为50岁退休。这一规定是基于当时的生理和社会背景，并没有考虑到性别平等和生理差异。

生理差异

由于男性和女性在生理构造上的差异，男性的老年期相对较晚，因此男性通常比女性晚退休5年或10年。这种差异主要是考虑到女性在50或55岁退休后能够更好地照顾家庭和处理家务。

社会传统

传统观念认为男性应该承担更多的家庭和社会责任，晚退休可以让男性在岗位上多贡献一些时间，同时也有观点认为男性“综合实力”比女性强，因此男性应该晚退休。

平均寿命

有观点认为，男教师退休晚可能是导致教师群体平均寿命低于全民平均寿命的重要原因之一。如果男女教师退休年龄统一，可能会有助于提高教师的平均寿命。

尽管有这些原因，但近年来也有呼声建议男女教师退休年龄应该走向统一，例如统一在55~60周岁之间自愿申请退休。这样的改革可能会更加公平和合理，同时也有助于充分发挥教师的职业潜力。