养老保险
包括社会养老保险金和个人账户养老金，是社会保障制度的重要组成部分。
领取条件：缴纳养老保险满15年，达到法定退休年龄。
可以通过社保或商业保险获得每月养老金。
健康险
提供医疗费用报销，包括住院费用、手术费用、药品费用等。
提供误工津贴，在因疾病住院期间提供替代收入。
意外险
覆盖各类事故和意外事件，包括交通事故、意外受伤和意外身故。
提供医疗费用报销和一定的残疾赔偿。
年金保险
定期给付保险，按照约定的时间间隔（如每月、每季度、每年等）支付一定金额的保险金。
可以作为退休收入的一部分，或用于提供稳定的现金流。
增额终身寿险
保额增值比例固定，提供身故或高残保险金及保单红利。
支持保单贷款和减保，提供灵活的现金提取方式。
生育险
生育津贴标准按平时工资的60%领取，具体金额取决于个人工资和生育津贴标准。
失业保险
职工失业后，可以领取生活费。
这些险种通过不同的方式提供工资或收入保障，具体选择哪种险种取决于个人需求和财务状况。建议咨询专业的保险顾问，以选择最适合自己的保险方案。
