薪资涨幅的计算方法如下：
公式 ：薪资涨幅 = （新薪资 - 旧薪资） / 旧薪资 × 100%。应用
新薪资：
某一时期结束后的薪资水平。
旧薪资：相同时期开始时的薪资水平。
示例
去年月工资为2000元，今年月工资为3000元，则薪资涨幅为 （3000 - 2000） / 2000 × 100% = 50%。
其他说明
如果计算结果为负数，则表示工资有所下降。
工资涨幅多少合适：换工作工资涨幅一般在30%之上比较适合，但具体也取决于所处的领域及从业的技术工种。
希望这些信息对你有所帮助。
