“在‘妈妈岗’上班，离家近、时间灵活，孩子有人照顾，心也安定了。”近日，在山东省嘉祥县马村镇华硕手套厂工作的张丽一边熟练地缝制着手套，一边开心地说。

张丽是嘉祥县马村镇四合村的一位农村妈妈，家中两个孩子尚小，多年来为了照看家庭，她始终未能外出就业。如今，在家门口的“妈妈岗”灵活就业模式下，她不仅掌握了一技之长，还实现了稳定增收，生活焕然一新。

近年来，嘉祥县全面贯彻落实稳就业、保民生工作，主动协调妇联、镇街、企业等资源力量，为项目提供政策辅导、补贴申请、培训组织等全链条服务，确保“妈妈岗”项目落地一处、服务跟进一处、成效显现一处。

在推进“妈妈岗”就业模式过程中，县人社局根据育儿妇女就业需求，梳理县域内带动妇女就业能力强、安置育儿妇女数量多的5家企业清单，并在“乐业嘉祥”公众号和“春风行动”、“民营企业服务月”招聘活动中发布相关岗位，开展岗位收集、岗位发布、技能培训、送工上岗“一链式服务”。同时，针对用工企业提出的培训难、留人难等问题，组织专班深入一线，开展“人社管家式”服务，帮助企业制定更合理的岗位设计和激励机制。

成功任职山东庆葆堂制药有限公司的年轻宝妈侯丹十分感慨：“在家带娃这几年，感觉自己和社会都脱轨了，特别想找份工作，可一直没合适的岗位。多亏了咱的好政策，给我们提供这么好的平台，让我在家门口既能赚钱还能看娃。”

据悉，嘉祥县人社局引导、支持更多本地企业加入“妈妈岗”建设阵营，鼓励用人单位采取弹性工作方式，探索开设可按需请假的“弹性妈妈岗”、可自选时段的“宝妈班组”、可带回家工作的“流动妈妈岗”。天久工贸、建华中兴等企业提供缝纫、包装等“妈妈岗”，美团外卖、菜鸟驿站等，为宝妈们提供了自主性高、方式灵活的“新业态妈妈岗”。

山东庆葆堂制药有限公司在县人社部门的协调服务下，充分发挥生产线类型丰富、岗位灵活的优势，将片剂、粉剂、颗粒、口服液、化妆品包装等多个工序岗位纳入“妈妈岗”范围，根据员工家庭实际需求灵活安排排班时间，实现“计件不坐班、计时有弹性”；同时在厂区内开设了“妈妈驿站”，为接送孩子、哺乳期女性提供便利，目前已安置宝妈25人，实现人均增收3000元左右，让育儿妇女在家门口实现就业增收。

打造“巾帼共富工坊”，让宝妈们实现家门口就近就业。马村镇联合山东建华中兴手套股份有限公司，盘活四合村闲置学校资源，成功打造“华硕手套厂共富工坊”，提供就业岗位近80个，其中“妈妈岗”占比超30%，并针对“妈妈们”因照看子女而无法外出就业的实际问题，打造“妈妈岗”配套服务体系，设立儿童驿站、学习教室等功能区，由党员志愿者负责儿童照护、课后辅导和心理疏导等服务，真正实现了“上班带娃两不误”。

与此同时，作为新型创业载体，鲜农都电商创业基地在县人社局的精准服务与政策扶持下快速发展壮大，成为带动“妈妈岗”延伸应用的重要阵地，下步计划在该基地设立“零碳女性创业园”，创建“妈妈监督团”，进一步推动“妈妈岗”与基层治理、乡村振兴融合发展。

截至目前，嘉祥县“妈妈岗”已累计吸纳数百名农村妇女实现家门口就业，初步形成了“政策引导有力、服务配套完善、群众响应热烈”的良好局面。(许文倩 曹南)