工资薪金是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金和非现金形式的劳动报酬，它是员工劳动报酬的总称，通常包括以下几部分：
1. 基本工资：员工固定获得的报酬。
2. 奖金：根据员工的工作表现和业绩情况而定。
3. 津贴：为了补偿员工因工作而产生的额外成本或困难，如交通补贴、通讯补贴等。
4. 补贴：为了保证职工工资水平不受物价影响而支付给职工的物价补贴等。
5. 年终加薪：根据员工全年的工作表现给予的一次性加薪。
6. 加班工资：员工在超出正常工作时间外工作所应得的报酬。
7. 与任职或者受雇有关的其他支出：如员工培训费、差旅费等。
工资薪金是雇主对员工劳动的补偿，也是企业运营成本的重要组成部分，在会计和税务处理中具有重要意义。
