年假的最长休法主要根据职工的工作年限来决定：
累计工作已满1年不满10年的职工：
年休假为5天。
累计工作已满10年不满20年的职工：
年休假为10天。
累计工作已满20年的职工：
年休假为15天。
因此， 年假的最长休法为15天，适用于累计工作已满20年的职工。具体的休假安排可以根据个人和单位的实际情况进行选择，包括集中安排或分段安排，但一般应在1个年度内完成。
建议：
如果工作年限已满20年，建议优先选择休满15天的年假，以充分利用这一权益。
若因工作原因无法在当年休完15天，可以与单位协商跨年度安排，但需注意一般不得跨超过一个年度。
