根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》，国标工资总额通常包含以下六个部分：

计时工资：

根据计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。

计件工资：

对已做工作按计件单价支付的劳动报酬，可能包括超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制。

奖金：

支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬，可能包括生产奖、节约奖、劳动竞赛奖、机关、事业单位的奖励工资等。

津贴和补贴：

包括地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等，以及住房、医疗等补贴、补助。

加班加点工资：

支付给劳动者在正常工作时间之外工作的报酬。

特殊情况下支付的工资：

可能包括法定假期支付的工资、探亲假工资等。

工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分，以及任何以实物形式支付的劳动报酬。

需要注意的是，具体的工资组成可能因行业、地区、公司政策等因素有所不同，上述信息以最新发布的官方规定为准。如果您需要更详细的信息，请告诉我，我会尽力提供帮助