企业职责是指企业经营管理者为了实现利润目标，对企业实行有效的经营管理所必须具有的职责和功能。具体来说，企业职责包括以下几个方面：
销售、制造、筹集资金和引进人才：
这是企业的四大职能，旨在确保企业能够有效地进行产品或服务的销售，制造或生产过程，筹集必要的资金，以及吸引和引进优秀人才。
发展和赢利：
企业的主要任务是发展和赢利，同时需要担负增加税收和国家发展的使命。这意味着企业不仅要关注自身的经营效益，还要积极承担社会责任，为国家的经济发展做出贡献。
道德规范和法律法规的遵守：
企业的经营管理行为必须符合道德规范的要求，并且遵守国家的各项劳动人事法规政策。
社区福利和社会慈善事业：
企业应当积极参与社区福利投资和社会慈善事业，表现出对社会的关怀和责任感。
保护自然环境：
企业应当自觉保护自然环境，注重可持续发展，避免对环境造成负面影响。
内部管理和人力资源：
企业需要有效管理内部人力资源，包括招聘、培训、激励和考核员工，确保企业的高效运转。
综上所述，企业职责是多方面的，既包括内部管理和经营策略，也包括对外的社会责任和环境保护。企业应当全面履行这些职责，以实现其经济和社会目标。
