企业工伤怎么买

企业购买工伤保险的步骤如下：

企业首先需要明确工伤保险的覆盖范围和保障需求，这通常包括员工在工作中或在工作相关活动中因意外伤害或职业病导致的医疗费用、残疾赔偿、死亡赔偿等。

企业可以选择信誉良好、服务优质的保险公司。在这个过程中，可以比较不同保险公司提供的工伤保险产品的保障范围、价格、理赔服务等方面。

联系选定的保险公司或其代理人，详细咨询工伤保险的具体条款、保障内容、除外责任以及保费等信息。保险公司会根据企业的行业风险、员工人数等因素给出相应的报价。

按照保险公司的要求，提供必要的投保资料，如企业营业执照、员工名单、员工职业类别等。这些资料将用于保险公司评估风险和确定保费。

保险公司会对提交的投保资料进行审核，评估企业的风险状况。一旦审核通过，保险公司将出具保险合同或保险单，正式承保企业的工伤保险。

根据合同约定的支付方式，企业需按时向保险公司支付工伤保险保费。

在保险期间内，企业应妥善保管保险合同，并根据员工变动情况及时更新保险信息。如发生员工增减或职业类别变化等情况，应及时通知保险公司进行调整。

此外，根据《工伤保险条例》，企业还需到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，初次参加工伤保险的单位需准备相关证件和资料，如营业执照、组织机构代码证书、法人身份证、员工劳务合同和身份证复印件等，然后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。

建议企业在购买工伤保险时，详细咨询当地社保机构或保险公司，确保按照法规要求准备齐全所有必要的资料，并选择合适的保险产品，以保障员工的权益。