特别缺钱且没有底线的人：
这类人可能在取得阶段性成果时道德失守，例如偷偷在外开公司，用高价与本公司合作赚钱。
不能重新建立游戏规则、解决冲突的人：
合伙过程中难免有分歧和争吵，若无法重建规则，必然导致合作失败。
四五十岁且一事无成的人：
这类人可能错过了黄金周期，身体状况已经错过了最佳时期，很难再有什么好的起色。
亲朋好友：
亲朋好友之间容易因为情和利的问题产生矛盾和纷争，最终可能导致关系破裂。
没有见过大钱的人：
这类人可能缺乏对风险的认识和处理能力，容易陷入贪婪和短视的行为中，导致资金损失和项目失败。
资源和实力比你高太多的人：
与这样的人合作，最终受益的都是对方，你斗不过人家，这是很可怕的一件事。
忘恩的人、挣钱违背道义的人、损人而利己之人：
这类人不可靠，可能会出卖合作伙伴的利益。
表面一套背后玩阴之人、见利忘义、没原则之人：
这类人没有基本的道德底线，可能阳奉阴违，表面做一套背后做一套。
不守信用、求救时可怜、得势时可恶之人：
这类人不可信，答应的事情可能不会兑现，会影响合伙企业的稳定性。
做不了小事，却想干大事的人：
这类人缺乏实际行动力，难以承担创业过程中的各种挑战。
彼此之间没有信任的人：
缺乏信任会导致合作无法深入，猜疑会引发企业大溃败。
缺乏毅力的人：
创业需要坚定的意志和持续的努力，缺乏毅力的人容易在困难面前放弃。
负债累累的人：
这类人无法承担风险，可能会给企业带来额外的负担和风险。
没有上进心的人：
这类人缺乏责任感和动力，会影响整个团队的士气和进步。
喜欢吹牛的人：
这类人可能只是纸上谈兵，实际执行能力差，容易耽误大事。
没有创过业的人：
这类人缺乏实际经验和心理准备，容易在创业过程中退缩。
承担不起风险的人：
创业充满未知数，无法承担风险的人可能会选择放弃，拖累团队。
想着平起平坐的人：
这类人无法接受合理的权力分配，会影响企业的决策和发展。
斤斤计较的人：
这类人缺乏大局观，难以长期合作。
选择合伙人时，应仔细评估对方的性格、能力和价值观，以确保合作的成功和稳定。
